- Synergia
- Praktyki
- O Synergii
- TeleSynergia
- Nasze placówki
- Oferta
- Oferta dla firm
- Umów wizytę
- Współpraca
- Blog
- Kontakt
Szkolenia Biznesowe
Nasz zespół tworzą wykwalifikowani specjaliści z wieloletnim doświadczeniem.
Nasza firma oferuje kompleksowe szkolenia biznesowe, które pomogą Twojej firmie osiągnąć nowe poziomy efektywności i satysfakcji pracowników. Organizujemy szereg szkoleń oraz warsztatów zarówno dla pracowników działu HR, kadry zarządzającej, managerów, jak i również dla osób chcących poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności miękkie. Współpracujemy z psychologami, trenerami i certyfikowanymi coachami. Oferujemy także szkolenia dla pracowników oraz pakiety wsparcia psychologicznego dla firm i przedsiębiorstw.
Wciąż rozwijamy nasze Centrum otwierając gabinety w nowych lokalizacjach, oraz zatrudniając kolejnych specjalistów.
Naszą misją jest podniesienie efektywności pracowników poprzez: diagnozę zespołów, narzędzia szyte na miarę, szkolenia, warsztaty oraz indywidualne spotkania z psychologiem. Nasze kompleksowe podejście zapewnia wsparcie na każdym etapie rozwoju zawodowego Twoich pracowników.
Szkolenia dla firm
Szkolenia biznesowe mogą być realizowane zarówno w formie stacjonarnej, jak i poprzez uczestnictwo w konferencjach online. Nasze elastyczne podejście pozwala dostosować się do potrzeb i preferencji Twojej firmy, zapewniając najwyższą jakość edukacji bez względu na format.
Nasza oferta
Szkolenia kompetencji miękkich
Nasze szkolenia rozwijają kompetencje efektywnego komunikowania się z innymi, zarządzania stresem i emocjami, rozwijania umiejętności przywódczych oraz zarządzania czasem i priorytetami. Pomagają one w podniesieniu efektywności pracy. Pracownicy stają się bardziej elastyczni i przystosowani do dynamicznych zmian.
Szkolenia z komunikacji
Nasze szkolenia poprawiają umiejetności komunikacji intereprsonalnej, uczą skutecznego przekazywania informacji, zarządzania konfliktem, budowania postaw asertywnych jak również elementów komunikacji NVC. Uczestnicy uczą się skutecznego przekazywania informacji oraz radzenia sobie z trudnymi rozmowami.
Wsparcie psychologiczne dla pracowników
Wsparcie psychologiczne pomaga w zarządzaniu stresem, radzeniu sobie z wypaleniem zawodowym i poprawie dobrostanu. Obejmuje indywidualne konsultacje, warsztaty i narzędzia diagnostyczne. Pomaga również rozładować stres i emocje bez obniżenia poziomu efektywności pracy człowieka.
Szkolenia motywacyjne dla firm
Nasze szkolenia pomagają zwiększyć zaangażowanie, rozwinąć umiejętności motywacji pozapłacowej leaderów jak również podnieść ich produktywność. Uczą jak pracować w zespole oraz jak poprawić atmosferę w pracy, która wpływa na kulturę ciągłego rozwoju.
Mobbing - Jak temu zaradzić
Nasze szkolenia pomagają rozpoznać objawy mobbingu, wdrożyć skuteczne procedury, zwiększyć świadomość praw pracowników oraz zastosować mechanizmu prewencji. Uczestnicy uczą się skutecznych metod zgłaszania i rozwiązywania takich sytuacji.
Mechanizmy stresu i jak sobie z nim radzić
Nasze szkolenia pomagają budować odporność na stres, rozpoznawać objawy stresu oraz zrozumieć jak on działa. Programy obejmują techniki relaksacyjne i zarządzanie czasem.
Wypalenie zawodowe – w jaki sposób mu zaradzić
Szkolenia uczą pracowników technik radzenia sobie z wypaleniem zawodowym, pomagając im odzyskać równowagę i motywację. Programy obejmują strategie zarządzania stresem i techniki relaksacyjne.
Satysfakcja zawodowa – co mobilizuje pracownika
Szkolenia analizują czynniki wpływające na satysfakcję zawodową, pomagając pracownikom zidentyfikować, co ich motywuje i jak osiągnąć większe zadowolenie z pracy. Uczestnicy uczą się metod zwiększania zaangażowania i produktywności.
Rozwiązywanie konfliktów w zespole
Szkolenia uczą technik rozwiązywania konfliktów, pomagając zespołom lepiej współpracować i osiągać cele. Uczestnicy uczą się metod mediacji i komunikacji, które promują harmonię i efektywność w zespole.
Zarządzanie rozwojem pracownika/zespołu
Szkolenia pomagają menedżerom skutecznie zarządzać rozwojem pracowników i zespołów, identyfikując kluczowe obszary do rozwoju. Programy obejmują planowanie ścieżek kariery i oceny pracownicze.